Functieomschrijving
Als Interim Systeembeheerder ben je verantwoordelijk voor het beheer en de optimalisatie van het volledige O365-platform binnen onze organisatie. Dit omvat Mail, Teams, SharePoint, Intune, Phone System en de bijbehorende security-aspecten. Daarnaast zorg je voor de synchronisatie met de lokale Active Directory, beheer je de mailgateway en backup via Barracuda, en houd je toezicht op de lokale Exchange-servers (SMTP-functionaliteit). Je werkzaamheden zijn gelijk verdeeld tussen functionele en technische taken.
Verantwoordelijkheden:
- O365 Beheer: Beheer van het volledige O365-platform, inclusief Mail, Teams, SharePoint, Intune, Phone System en security.
- AD Synchronisatie: Zorgen voor een naadloze synchronisatie tussen O365 en de lokale Active Directory.
- Mailgateway en Backup: Beheer van de mailgateway en backups via Barracuda.
- Lokale Exchange Servers: Onderhoud en beheer van lokale Exchange-servers, met name voor SMTP-functies.
- Mailmigraties: Uitvoeren van migraties van mail, SharePoint en OneDrive bij overnames van andere bedrijven.
- Functionele ondersteuning: Ondersteunen van gebruikers en afdelingen bij functioneel gebruik van O365 en gerelateerde tools.
Samenwerking:
- IT Infrastructuurteam: Intensieve samenwerking met het IT Infrastructuurteam (5 personen), verantwoordelijk voor de globale infrastructuur over 100+ locaties en 5000+ gebruikers.
- Lokale IT-teams: Regelmatig contact met ongeveer 40 lokale IT-teams wereldwijd.
- Functionele afdelingen: Samenwerking met diverse afdelingen zoals Marketing voor functionele vraagstukken en ondersteuning.
- Vereiste Vaardigheden en Ervaring
- Technische vaardigheden: Grondige kennis en ervaring met O365, Microsoft, en gerelateerde technologieën.
- Functionele kennis: Vermogen om functionele problemen op te lossen en gebruikers te ondersteunen in het dagelijks gebruik van O365.
- Praktische ervaring: Hands-on ervaring en gezond verstand zijn belangrijker dan formele certificeringen.
- Taalvaardigheid: Vloeiend Engels, zowel in woord als geschrift.
Procedure:
- Start per 22 september.
- Contractduur: Totdat er een vaste vervanger is gevonden.
- Werkuren: Minimaal 3 dagen per week op locatie in Rotterdam, met een voorkeur voor een werkweek van 5 dagen.
Interesse? laat je cv achter in MS Word incl. beschikbaarheid en tarief en we nemen zsm contact met je op